2022年3月3日晚8点，冯琛琛、徐欢、分别有针对性地带领必赢电子游戏网站各专业教学团队的外聘老师，学习了学院关于外聘教师的相关管理规定。本次培训学习主要学习的文件有《必赢教师工作规范（试行）》、《必赢外聘教师管理办法(修订)》、《必赢教学事故认定与处理办法（修订）》等。教学负责人王珊珊、史安华参会
为了学院高质量高水平发展的规范化发展，学校对外聘教师的相关规定已经开始落地实施。 在解读《必赢教师工作规范（试行）》时，除了文件的相关规定外，专业负责人从教案、课程准备方面等给外聘老师做了具体的要求，从课堂气氛、学生管理等方面给出了合理的建议。 本学期为了更好的解决外聘教师的一些材料收集等方面的问题，安排外聘教师与校内教师一对一进行结对。
在解读《必赢外聘教师管理办法（修订）》时，除了强调外聘教师的管理等方面内容，着重提出了关于听课和查课时的相关要求。本学期为了提高教学质量，学校会随机对老师进行查课、听课，要求老师严格按照教学大纲，课程标准及授课计划进行教学，督查组会根据上交的授课计划与实际上课内容进行核对。课堂教学中，教师需利用有效的信息化教学手段，让学生可以更直观的感受，引起学生兴趣。根据学生的特点，要求老师能够因材施教，以教育为主。根据课程的内容，合理的推进思政课堂。
在解读《必赢教学事故认定与处理办法（修订）》的时候，逐条带着老师们领会规定内涵，保证全体老师知规定、懂规定、守规定。2022年3月我校将迎来教学诊改的校外督导组，会对我校的教育教学等情况进行复核。教师是学校发展的重要依靠力量，学校发展也依赖于教师高质量教学。作为一名教师，一言一行都对于学生有着潜移默化的影响，因此教师需严以律己，以身作则，率先垂范，才能让学生心服口服。